{"id":1723,"date":"2024-01-22T14:01:02","date_gmt":"2024-01-22T13:01:02","guid":{"rendered":"https:\/\/well-phi.com\/?p=1723"},"modified":"2024-01-22T14:42:02","modified_gmt":"2024-01-22T13:42:02","slug":"structurer-votre-patrimoine-professionnel-en-3-points-essentiels","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/well-phi.com\/index.php\/2024\/01\/22\/structurer-votre-patrimoine-professionnel-en-3-points-essentiels\/","title":{"rendered":"Structurer votre patrimoine professionnel, en 3 points essentiels !"},"content":{"rendered":"

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En tant qu\u2019entrepreneur et dirigeant d\u2019entreprise, structurer votre patrimoine professionnel est un enjeu majeur<\/strong>.<\/p>\n

Il s’agit de maximiser la gestion de votre entreprise et de vous prot\u00e9ger, tout en pr\u00e9servant la p\u00e9rennit\u00e9 et la rentabilit\u00e9 de l’activit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n

Dans cet article, nous explorons 3 th\u00e9matiques<\/strong> pour vous aider \u00e0 optimiser votre patrimoine professionnel.<\/p>\n

\u00a01) La Forme Juridique<\/span><\/strong><\/h3>\n

La forme juridique de votre entreprise peut avoir des incidences \u00e0 venir, tant sur le plan juridique, social, comptable et fiscal de l\u2019entrepreneur<\/strong>.
A titre informatif, voici 3 typologies de formes juridiques, et leurs impacts\u00a0:<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Typologies<\/strong><\/td>\nEntreprise Individuelle<\/strong><\/td>\nSARL \/ EURL \/ SELARL<\/strong><\/td>\nSAS \/ SELAS<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Juridique<\/strong><\/span><\/td>\n\n

Peu de formalisme<\/strong>\u2026<\/p>\n

Mais responsabilit\u00e9 totale<\/strong> de l\u2019entrepreneur sur les dettes de l\u2019entreprise<\/p>\n<\/td>\n

\n

Formalisme norm\u00e9<\/strong>\u2026<\/p>\n

Mais responsabilit\u00e9 limit\u00e9e<\/strong> de l\u2019entrepreneur sur les dettes de l\u2019entreprise \u00e0 ses seuls apports en capital social<\/p>\n<\/td>\n

\n

Formalisme souple<\/strong>\u2026<\/p>\n

et responsabilit\u00e9 limit\u00e9e<\/strong> de l\u2019entrepreneur sur les dettes de l\u2019entreprise \u00e0 ses seuls apports en capital social<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Social<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

L\u2019entrepreneur individuel est un travailleur non salari\u00e9 \u00ab\u00a0TNS\u00a0\u00bb\u00a0<\/strong> (faible co\u00fbt de couverture sociale, et faible protection sociale)<\/td>\nLe g\u00e9rant majoritaire<\/strong> est un travailleur non salari\u00e9<\/strong> \u00ab\u00a0TNS\u00a0\u00bb<\/strong> (faible co\u00fbt de couverture sociale, et faible protection sociale)<\/td>\nLe dirigeant<\/strong> (pr\u00e9sident et\/ou directeur g\u00e9n\u00e9ral) est consid\u00e9r\u00e9 comme un travailleur salari\u00e9<\/strong>\u00a0(co\u00fbt plus important de couverture sociale et forte protection sociale)<\/td>\n<\/tr>\n
\n

Comptable<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

\n

Comptabilit\u00e9 BIC ou BNC<\/strong><\/p>\n

Existence d\u2019options \u00e0 des r\u00e9gimes dits \u00ab\u00a0micro\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<\/td>\n

\n

Comptabilit\u00e9 IS<\/strong><\/p>\n

Existence d\u2019options \u00e0 l\u2019IR au BIC voire BNC<\/em><\/p>\n<\/td>\n

\n

Comptabilit\u00e9 IS<\/strong><\/p>\n

Existence d\u2019options \u00e0 l\u2019IR au BIC voire BNC<\/em><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

Fiscal<\/strong><\/span><\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

Les b\u00e9n\u00e9fices sont directement impos\u00e9s dans l\u2019imp\u00f4t sur le revenu de l\u2019entrepreneur (BIC ou BNC)<\/strong><\/td>\n\n

Les b\u00e9n\u00e9fices sont impos\u00e9s \u00e0 l\u2019Imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s<\/strong> (15%, voire 25%).<\/p>\n

Les dividendes pour un g\u00e9rant majoritaire<\/strong> sont consid\u00e9r\u00e9s comme du revenu \u00ab\u00a0TNS\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n<\/td>\n

\n

Les b\u00e9n\u00e9fices sont impos\u00e9s \u00e0 l\u2019Imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s<\/strong> (15%, voire 25%)<\/p>\n

Les dividendes sont des revenus de capitaux mobiliers<\/strong>, soumis aux pr\u00e9l\u00e8vements sociaux (17,2%)<\/strong>,<\/p>\n

Et \u00e0 la flat tax (12,8%) ou \u00a0sur option, au bar\u00e8me de l\u2019IR (apr\u00e8s abattement de 40%)<\/strong><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Ce bref aper\u00e7u n\u2019explore pas toutes les possibilit\u00e9s de formes et d\u2019organisations\u00a0: il convient de vous faire accompagner<\/strong> par un conseil, notamment un avocat d\u2019affaires ou un expert-comptable<\/strong>, afin que vous choisissiez au mieux la forme juridique de votre entreprise.<\/p>\n

\u00a02) Le Pacte d’Associ\u00e9s<\/span><\/strong><\/h3>\n

Si vous souhaitez vous associer, il est n\u00e9cessaire de cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9<\/strong>, afin de partager les risques et b\u00e9n\u00e9fices, et aussi de fixer les r\u00e8gles de la gestion et des pouvoirs entre associ\u00e9s, dans le cadre des statuts de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\n

Un pacte d\u2019associ\u00e9s permet<\/strong>, bien souvent, d\u2019am\u00e9liorer la situation, en souplesse et confidentialit\u00e9<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

    \n
  • R\u00e8gles sp\u00e9cifiques pour certains actionnaires ;<\/li>\n
  • Modalit\u00e9s et encadrement des d\u00e9cisions des dirigeants de la soci\u00e9t\u00e9 ;<\/li>\n
  • Priorisation de vente \u00e0 certains actionnaires, en cas de cession d\u2019un associ\u00e9 ;<\/li>\n
  • Encadrement d\u2019un prix (selon formules) et d\u2019un timing de vente pour un ou plusieurs associ\u00e9s ;<\/li>\n
  • Clauses particuli\u00e8res (cr\u00e9ation de comit\u00e9s, dur\u00e9e des droits cr\u00e9\u00e9s par le pacte, non-concurrence etc\u2026).<\/li>\n<\/ul>\n

    L\u00e0 encore, l\u2019accompagnement par un conseil est plus que recommand\u00e9<\/strong> : le pacte d\u2019associ\u00e9s ne peut contredire les statuts (ces derniers \u00e9tant prioritaires\u00a0!).<\/p>\n

    3) La soci\u00e9t\u00e9 Holding<\/span><\/strong><\/h3>\n

    Lorsque votre patrimoine professionnel se d\u00e9veloppe<\/strong> (cr\u00e9ation ou acquisition d\u2019autres entreprises ou soci\u00e9t\u00e9s, acquisition du patrimoine immobilier professionnel, gestion de tr\u00e9sorerie intra-groupe etc\u2026), il peut \u00eatre opportun de cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9 holding<\/strong>, qui permet de regrouper et de piloter la participation dans plusieurs soci\u00e9t\u00e9s.<\/p>\n

    Constituer et g\u00e9rer votre patrimoine dans le cadre d\u2019une holding permet de b\u00e9n\u00e9ficier de nombreux avantages<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

      \n
    • \n
        \n
      • Centraliser la gestion de la tr\u00e9sorerie<\/span><\/strong> par la holding, avec les filiales,<\/li>\n
      • D\u00e9cider et piloter la r\u00e9mun\u00e9ration<\/span> <\/strong>personnelle (TNS et\/ou salaires et\/ou dividendes \u00e0 titre personnel),<\/li>\n
      • G\u00e9rer des investissements<\/span><\/strong> dans des entreprises, mais aussi des investissements immobiliers et financiers (si les statuts l\u2019autorisent), \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s,<\/li>\n
      • B\u00e9n\u00e9ficier d’un sursis ou d’un report d’imposition des plus-values<\/span><\/strong>, en cas d’apport de titres \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 holding,<\/li>\n
      • B\u00e9n\u00e9ficier, sous conditions, de remont\u00e9es de dividendes des filiales \u00e0 des conditions avantageuses<\/span><\/strong>, avec :\n
          \n
        • Le r\u00e9gime \u00ab m\u00e8re-fille \u00bb<\/span><\/strong> (exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s sur les remont\u00e9es de dividendes , sauf pour une quote-part de 5% de frais et charges)\n
            \n
          • Soit, au taux actuel de l\u2019IS de 25%, un taux de taxation effectif de 1,25%<\/span><\/strong> sur les remont\u00e9es de dividendes<\/span>\u2026<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
          • \u2026voire avec le r\u00e9gime de l\u2019int\u00e9gration fiscale<\/span><\/strong> (exon\u00e9ration d\u2019imp\u00f4t sur les soci\u00e9t\u00e9s sur les remont\u00e9es de dividendes , sauf pour une quote-part de 1% de frais et charges + consolidation des r\u00e9sultats IS des filiales int\u00e9gr\u00e9es)\n
              \n
            • Soit, au taux actuel de l\u2019IS de 25%, un taux de taxation effectif de 0,25%<\/span><\/strong> sur les remont\u00e9es de dividendes,<\/li>\n
            • ET compensation des pertes\/b\u00e9n\u00e9fices IS sur le p\u00e9rim\u00e8tre des filiales int\u00e9gr\u00e9es<\/span><\/strong>, avec paiement de l\u2019IS par la holding.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
            • En cas de vente de titres de participations \u00e9ligibles<\/span> <\/strong>(d\u00e9tenus \u00e0 plus de 5% depuis plus de 2 ans),\n
                \n
              • voir seulement 12% de la plus-value tax\u00e9e \u00e0 hauteur de l\u2019IS au taux actuel de 25%, soit un taux effectif de taxation de 3%,<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
              • Faire jouer l\u2019effet de levier juridique<\/span><\/strong> (d\u00e9tention indirecte et contr\u00f4le), financier voire fiscal,<\/strong><\/span><\/li>\n
              • Contr\u00f4ler le pouvoir, tout en transmettant la holding<\/span><\/strong>, par le jeu des statuts,<\/li>\n
              • Animer les filiales d\u2019exploitation<\/span><\/strong> par la holding peut aussi permettre de b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019abattement de 75%<\/span><\/strong> sur la valeur des titres de la holding tranmis par donation\/succession (sous r\u00e9serve du respect des conditions du \u00ab Pacte Dutreil<\/strong><\/span> \u00bb).<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                Structurer un patrimoine professionnel est un d\u00e9fi complexe mais essentiel pour les entrepreneurs et les dirigeants d\u2019entreprises<\/strong>.<\/p>\n

                En choisissant la forme juridique de son entreprise, en compl\u00e9tant ses statuts de soci\u00e9t\u00e9 avec un Pacte d\u2019Associ\u00e9s, et\/ou en constituant une soci\u00e9t\u00e9 holding, vous pouvez s\u00e9curiser la croissance de votre entreprise et choisir votre protection voire votre fiscalit\u00e9<\/strong>.<\/p>\n

                WELLPHI<\/span><\/strong>, \u00e0 c\u00f4t\u00e9 de vos conseils (expert-comptable, avocat notamment), est \u00e0 m\u00eame de r\u00e9pondre \u00e0 vos interrogations afin de vous organiser au mieux<\/strong> !<\/p>\n

                A tr\u00e8s bient\u00f4t\u00a0!<\/p>\n

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